arret maladie - An Overview
arret maladie - An Overview
Blog Article
La Conference Syntec prévoit que l’employeur verse le complément de ces indemnités journalières : on peut donc en déduire qu’il incombe à votre employeur de vous verser la totalité de cette indemnité si vous ne remplissez pas… Lire la suite »
– je suis la seule personne de l’entreprise à gérer les évènements, mon employeur estime que j’ai des responsabilités et que je dois quand même travailler un minimal au moins à distance, car or truck je suis la seule qui sache tout ce qu’il faut faire et qui… Lire la suite »
Mise en spot pour la première fois en 2019, suite au mouvement des "Gilets Jaunes", la Primary exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) est officiellement reconduite par l'adoption de la loi de finances 2025.
Pour accéder au assistance, vous devez accepter les « cookies CHAT » en cliquant sur le bouton "Accepter".
Ce dernier doit se prononcer dans un délai de 4 jours francs à compter de la saisine du salarié ;
à ma reprise ma directrice m’informe que je dois rendre les heures j’ai regardé sur Net je n’ai pas de réponses
Vous serez examiné par le médecin conseil de l’Assurance maladie qui fixera votre pourcentage d'incapacité de travail. Ce pourcentage déterminera si vous pouvez travailler ou non et le montant de la rente qui vous sera versée.
Voir le fil d'Ariane Accueil Droit du travail et dialogue social Droit du travail Congés et absences L'indemnisation légale des absences pour maladie ou accident
Pour accéder au assistance, vous devez accepter les « cookies CHAT » en cliquant sur le bouton "Accepter".
Bonjour je suis en arrêt de travail pendant one mois et j ai reçue une convocation pour faute grave est ce que je dois me présenter au rdv ?
En effet, le salarié doit informer le furthermore rapidement feasible son employeur de la prolongation de son absence et lui transmettre l’arrêt maladie.
es ce que j’ai le droit d’envoyer la demande de complément de salaire à mon employeur sachant que j’ai repris le travail il y’a une semaine. merci… Lire la suite »
Maladie : il peut s’agir d’une maladie d’origine non professionnelle ou d’origine professionnelle. C’est le cas lorsque la maladie est due à l’exercice de l’activité professionnelle ;
Il est donc critical de lire attentivement les instructions sur la plateforme et de s’assurer que toutes les données personnelles sont correctes avant de finaliser la déclaration d’arrêt maladie.
Il n’existe donc pas de durée maximale d’indemnisation pour un arrêt de travail pour maladie professionnelle.
C’est le délai entre le début de l’arrêt de travail et le début de l’indemnisation par l’assurance maladie où arret travail vous ne touchez aucun revenu.
Vital : Il s'agit bien d'un website à titre personnel qui a pour mission d'aider les internautes dans la gestion de leurs démarches en ligne. C'est un site non officiel et 100% indépendant.